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Guía de gestión por competencias

La mayoría de los CEO y profesionales de RRHH se hacen las mismas preguntas

u

¬ŅC√≥mo encuentro a personas que encajen en mi empresa?

u

¬ŅMi equipo podr√≠a ser m√°s productivo y eficiente?

u

¬ŅQu√© hago para que compartan las metas empresariales?

Las respuestas están en esta guía, con la que conseguirás:

N

Implementar la gestión por competencias en tu organización

N

Medir y potenciar las competencias de cada persona de tu equipo

N

Aumentar la productividad en tu empresa

N

Organizar los equipos de trabajo de forma eficiente

N

Gestionar con efectividad los RRHH y el reclutamiento

N

Alcanzar tus objetivos empresariales

Las respuestas están en esta guía, con la que conseguirás:

N

Implementar la gestión por competencias en tu organización

N

Medir y potenciar las competencias de cada persona de tu equipo

N

Aumentar la productividad en tu empresa

N

Organizar los equipos de trabajo de forma eficiente

N

Gestionar con efectividad los RRHH y el reclutamiento

N

Alcanzar tus objetivos empresariales

√önete a miles de profesionales en todo el mundo

Ellos ya est√°n benefici√°ndose de la gesti√≥n por competencias y viendo c√≥mo sus compa√Ī√≠as crecen.

¬°T√ļ tambi√©n puedes!

Sobre la autora

 

Tania Grande

Empresaria y psic√≥loga con m√°s de 15 a√Īos de trayectoria. Es experta en talento y gesti√≥n empresarial, tanto en desarrollo profesional, como en selecci√≥n de personas y creaci√≥n de equipos de alto impacto. Es socia directora de Ayanet RRHH y CEO de TUUP, adem√°s de presidenta de AEDIPE Arag√≥n.

Ha aparecido en medios como

 

Esta gu√≠a es para ti si eres CEO o profesional de los RRHH y quieres mejorar la gesti√≥n de tus equipos, desarrollar su potencial y llevar tu compa√Ī√≠a un paso m√°s all√°.

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