La plataforma de evaluación del desempeño
Desarrolla el potencial de tus empleados
Descubre su rendimiento, qué competencias tienen y cuáles necesitan para desarrollar todo su talento.
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QUÉ ES LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Impulsa el rendimiento de tu equipo.
Podrás tener una imagen clara del estado de tu empresa y de cada trabajador para tomar decisiones basadas en datos sobre la gestión del talento.
El empuje que necesitas, aquí y ahora.
¿Qué consigues con la evaluación del desempeño?
Evaluar las habilidades y el rendimiento de las personas
Conocer la afinidad de los miembros del equipo
Detectar a los futuros líderes de tu organización
BENEFICIOS DE EVALUAR EL DESEMPEÑO
Si las personas crecen, tu empresa también.
Las cosas han cambiado y las empresas debemos adaptar nuestro modelo de gestión del talento si queremos ser competitivas.
Evaluar el desempeño de los empleados no solo facilita el trabajo de tus líderes de equipos y RRHH, también genera un impacto positivo en tu cultura empresarial.
- Más compromiso y motivación
- Personas felices en el puesto correcto
- Retención y atracción del talento
- Feedback y datos objetivos
- Sentimiento de seguridad y pertenencia
CÓMO EVALUAR EL DESEMPEÑO CON TUUP
Evalúa en tres pasos. Sencillo y rápido.
Invita a tus empleados
Vincúlalos con tu cuenta de empresa, indícales qué test deben realizar y la fecha límite para completarlos.
Analiza sus competencias
Accede a los Informes de Competencias de cada empleado y descubre sus fortalezas y áreas de mejora.
Crea un plan de acción
Con los resultados de los test serás capaz de determinar las necesidades de cada persona y crear un plan para desarrollar sus competencias.
¿Qué competencias se evalúan?
A través de diferentes tipos de test desarrollados por psicólogos se miden 52 competencias blandas o soft skills.
Competencias generales
Estos test miden las competencias transversales a cualquier puesto de trabajo.
Se trata de habilidades blandas que, en mayor o menor o menor medida, son importantes para desempeñar un trabajo con calidad:
- Adaptación al cambio
- Habilidades emocionales
- Iniciativa
- Productividad
- Compromiso
Competencias específicas por perfil
Cada puesto requiere de unas habilidades específicas: analiza las competencias más buscadas para diferentes perfiles profesionales.
Un profesional administrativo necesita mucha organización, mientras que un comercial requiere de una gran tolerancia a la frustración.
En TUUP encontrarás test de competencias para:
- Puestos de atención al cliente
- Puestos comerciales
- Puestos de administración
- Directivos y puestos de gestión
- Operarios y profesionales
- Puestos tecnológicos
- Ingenieros y técnicos
Test de idiomas
Comprueba cómo se desenvuelven tus empleados de forma escrita y oral en inglés, francés o alemán.
Test de inteligencia
Con estos test se miden las habilidades matemáticas, lingüísticas y de razonamiento de las personas.
Competencias generales
Estos test miden las competencias transversales a cualquier puesto de trabajo.
Se trata de habilidades blandas que, en mayor o menor o menor medida, son importantes para desempeñar un trabajo con calidad:
- Adaptación al cambio
- Habilidades emocionales
- Iniciativa
- Productividad
- Compromiso
Competencias específicas por perfil
Cada puesto requiere de unas habilidades específicas: analiza las competencias más buscadas para diferentes perfiles profesionales.
Un profesional administrativo necesita mucha organización, mientras que un comercial requiere de una gran tolerancia a la frustración.
En TUUP encontrarás test de competencias para:
- Puestos de atención al cliente
- Puestos comerciales
- Puestos de administración
- Directivos y puestos de gestión
- Operarios y profesionales
- Puestos tecnológicos
- Ingenieros y técnicos
Test de idiomas
Comprueba cómo se desenvuelven tus empleados de forma escrita y oral en inglés, francés o alemán.
Test de inteligencia
Con estos test se miden las habilidades matemáticas, lingüísticas y de razonamiento de las personas.
Esto es lo que dicen nuestros clientes.
Mucho talento, cero complicaciones.
Ayuda a crecer a tus empleados y potencia tu empresa con nuestra plataforma de evaluación del desempeño por competencias.