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¿Cómo ser mejores profesionales en 2021? Tania Grande, psicóloga experta en talento y gestión empresarial y CEO de TUUP, lo cuenta en primicia para RRHH Digital.
Y es que, en un ecosistema empresarial lleno de cambios, retos y una creciente digitalización, el desarrollo y potenciación del talento de los trabajadores que lo integran va de la mano. De hecho, un 50% de los profesionales deberemos actualizar nuestras competencias si queremos tener buenas experiencias profesionales en 2021. «Lo que dará un salto cualitativo a profesionales y organizaciones serán las softs skills«, explica Tania. Las empresas más que nunca serán organizaciones que busquen talento con una alta adaptación al mercado y a la empresa. Personas resolutivas, con pensamiento crítico y analítico… Profesionales que aporten a nivel transversal.
Además, a lo largo del artículo, la CEO de TUUP detalla las 5 tendencias laborales que marcarán el próximo futuro profesional. ¿Qué tienen en común? La tecnología al servicio de las personas.
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