Nuestra CEO, Tania Grande, cuenta en exclusiva para RRHH Digital, cuáles son las competencias profesionales que marcarán el futuro laboral de 2021. Además, detalla cómo medir y guiar el desarrollo de las softs skills.
En el artículo, Tania, psicóloga experta en talento y gestión empresarial, profundiza en cómo el próximo 2021 estará determinado por la mejora de los perfiles profesionales. Las competencias técnicas seguirán siendo importantes, se premiará la alta especialización y el dominio de la tecnología. Además, estas hard skills tendrán su máximo sentido junto con las soft. Liderazgo, capacidad estratégica, embajador de marca… «Este tipo de habilidades híbridas y sociales son las que impactan directamente en la cultura de empresa, en las creencias que sustentan y potencian los equipos», explica Tania.
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